La asunción de un mayor protagonismo por parte de las mujeres de Cenes de la Vega en las responsabilidades y en la toma de decisiones enriquece la vida política y por tanto el desarrollo democrático de nuestra sociedad .
Aprovechar el potencial de los recursos humanos que representan las mujeres, reconocer su aportación al bienestar de la colectividad, e incorporar su valores a la vida pública, son algunas de las claves del progreso de cualquier sociedad desarrollada.

El principio de igualdad de oportunidades como principio transversal a tener en cuenta a la hora de adoptar decisiones o desarrollar una política concreta, es uno de los pilares básicos para el avance y desarrollo de nuestra sociedad.
Para alcanzar este principio debe trabajarse con estrategias globales que incidan en los distintos ámbitos del ser humano (educación, salud, bienestar social, empleo, formación, cultura,...)

El Ayuntamiento de Cenes de la Vega lleva tiempo trabajando con este propósito y a través de diversas reuniones y encuentros de trabajo con asociaciones, agentes sociales y responsables políticos se ha pretendido adaptar las estrategias de actuación de este plan de igualdad a las necesidades y expectativas de las mujeres de nuestra localidad.

Como resultado de este trabajo conjunto surge este I PLAN DE IGUALDAD para las mujeres de Cenes de la Vega que persigue reconocer las diferencias para alcanzar la igualdad.

Como Concejala de Mujer y Educación del Ayuntamiento de Cenes de la Vega quiero aprovechar la ocasión para felicitar a todas las personas que han hecho posible con su ilusión y su trabajo el poner en práctica este plan de igualdad que persigue una sociedad en la cual todas y cada una de la personas tengan los mismos derechos y obligaciones.

Fdo . Dña. Elena Hernández Sánchez
Concejala de Mujer y Educación